Michael Carrick accenna a una permanenza più lunga al Manchester United e afferma che il lavoro dell’allenatore è il “ruolo ultimo”

Michael Carrick ha descritto la gestione del Manchester United come il “ruolo supremo” e ha lasciato intendere che gli piacerebbe restare oltre la fine della stagione.

Carrick è subentrato a Ruben Amorim il mese scorso ad interim e con un contratto fino all’estate. Gli è stato affidato il compito di stabilizzare la nave dopo i turbolenti 14 mesi di Amorim all’Old Trafford, ma è andato oltre.

Lo United ha registrato quattro vittorie e un pareggio nelle prime cinque partite in carica – la serie comprende vittorie su Manchester City e Arsenal – e si trova al quarto posto in Premier League in vista della trasferta di lunedì contro l’Everton.

I risultati del Manchester United sotto Michael Carrick

17 gennaio: Manchester United-Manchester City 2-0

25 gennaio: Arsenal-Manchester United 2-3

1 febbraio – Manchester United-Fulham 3-2

7 febbraio – Manchester United-Tottenham 2-0

10 febbraio – West Ham – Manchester United 1-1

Carrick si gode la vita al Manchester United

In un’ampia intervista con BBC Sport, a Carrick è stato chiesto se voleva mantenere il lavoro a lungo termine e ha risposto: “Per me è il ruolo definitivo. Mi sto davvero divertendo, amo quello che sto facendo. Sono fortunato. Mi sento privilegiato di essere nella posizione in cui sono, ma non è il fatto che credo di poterlo fare e sono qui per farlo.

“L’ho detto quando sono arrivato: c’è il lato sentimentale di questo… capire il ruolo, passare attraverso il club, essere qui, amare il club, essere un tifoso e tutto quel lato è una cosa. Ma, in realtà, sono qui per fare un lavoro adesso, per creare una buona squadra e avere successo.

“Non decido quanto durerà, ma amo essere qui e mentre sono qui darò tutto quello che posso. E pianifico sempre il futuro a lungo termine a beneficio della squadra di calcio. Credo che dovrebbe essere così”.

Carrick non turbato dalla critica

La nomina iniziale di Carrick e la scelta di alcuni membri del suo staff sono state messe in dubbio dagli ex giocatori dello United che ora lavorano nei media, ma lui insiste di prendere tutto con le pinze.

Ha aggiunto: “Non mi disturba per niente. Sinceramente, non è così. Non litigherò con nessuno per questo. Penso che sia una questione di rispetto più di qualsiasi altra cosa e lo darò e lo prenderò. Penso che per i giocatori più giovani in generale sia qualcosa in cui dobbiamo aiutarli e prenderci cura di loro. È un mondo diverso adesso rispetto a quando, diciamo, stavo emergendo, ma lo facciamo e ci prendiamo cura di loro”.

Carrick ha chiamato Jonathan Woodgate, Steve Holland e Jonny Evans a lavorare sotto di lui e dice che lavorano bene come squadra.

“C’è anche Travis – Travis Binnion, che è qui ormai da diversi anni attraverso l’accademia. E Craig Mawson – l’allenatore dei portieri”, ha detto.

“C’è un gruppo davvero forte e sembra che stiamo insieme da molto tempo, ma non ci conoscevamo tutti. Non conoscevo Steve personalmente molto. Pensavo che tutto sarebbe andato bene ed era equilibrato e c’è un motivo per cui volevo coinvolgere Steve.

“Jonathan… l’ho avuto al Middlesbrough: leale, mi conquista, mi conosce, mi spinge, mi sfida… un rapporto davvero ottimo. Jonny conosceva il club. È qui da così tanto tempo e ha un ottimo rapporto anche con i giocatori… ama allenare, ama aiutare, si preoccupa molto. E poi con Travis… il club ha bisogno dell’accademia. È una parte importante di questa squadra di calcio.

“Penso che ci sia davvero un buon equilibrio tra la responsabilità del settore giovanile, dei giovani giocatori e poi di Jonathan e Jonny – essendo due dei migliori difensori centrali che potresti incontrare negli ultimi 20-25 anni – di trasmettere le loro informazioni.

“Steve, con la sua esperienza in così tanti modi… il Chelsea, con il cambio di allenatori e diversi stili di allenatori e giocatori di alto livello, e l’Inghilterra. Tutto lo staff è in grado di gestire l’ambiente circostante e penso che sia molto importante”.