Seguici
Aggiungici come fonte preferita su Google
Più le cose cambiano al Manchester United, più sembrano restare le stesse.
Nei 13 anni trascorsi da quando Sir Alex Ferguson ha finalmente appeso l’asciugacapelli al chiodo, l’Old Trafford ha bruciato vincitori seriali, eminenti allenatori di diverse età e quelli immersi nel DNA del club, con Michael Carrick che si è unito a quest’ultima categoria sulla scia del suo licenziamento.
L’ex centrocampista rappresenta il terzo cambio di metà stagione dello United in tanti anni, unendosi a Ruben Amorim ed Erik ten Hag nella loro crescente infamia manageriale.
Ultimi video daQuattroQuattroDue
Il Manchester United deve porre fine al ciclo di abbandono degli allenatori
È stato l’ultimo comodo capro espiatorio per i fallimenti di coloro che sono al di sopra di lui, che devono ancora affrontare ripercussioni, non importa quanti regni manageriali continuino a esserne offuscati. Il sostegno instancabile che ha ricevuto dai fedelissimi dello United, anche se i risultati continuavano a crollare, ha concesso al direttore sportivo Jason Wilcox e all’amministratore delegato Omar Berrada più tempo per elaborare qualcosa che somigliasse a un piano di successione coerente.
I pezzi grossi, compresi i comproprietari assenti Sir Jim Ratcliffe e i Glazers, furono messi in guardia già a fine ottobre dall’umiliazione del Bournemouth. Il movimento verde e oro che ha dominato le prime proteste contro i padroni americani è tornato in voga, così come i canti in linguaggio industriale che chiedevano di vendere e sgomberare rapidamente. Anche ai giocatori non viene più concesso un passaggio gratuito dopo aver lanciato l’ennesimo allenatore sotto l’autobus. Una coda di dissidenti, guidata dal capitano Bruno Fernandes, all’indomani dell’umiliazione in Champions League da parte del Como, ha sollevato il velo dell’immunità che precedentemente incombeva sullo spogliatoio.
Se non fosse stato per una spolverata di vuote banalità, la dichiarazione di conferma che ha segnato il destino di Carrick avrebbe potuto essere facilmente copiata e incollata da quella che rendeva Amorim persona non grata a gennaio. Non mancherà il materiale per il prossimo documentario dietro le quinte di Amazon sul club, ma il modus operandi rimane dolorosamente familiare. I Red Devils hanno messo da parte un altro favorito dei fan vincitore della Champions League che ha risposto alla chiamata nell’ultima ora del bisogno. Ma mentre Ole Gunnar Solskjaer ha trascorso tre anni “al volante”, a Carrick è stato concesso a malapena di viaggiare sul sedile posteriore nei suoi 10 mesi.
Entrambi rimasero pubblicamente schiavi del periodo di massimo splendore di Ferguson, nonostante il fatto che il loro ex mentore avesse indirettamente messo in moto le ruote per le rispettive partenze in panchina. Nonostante tutta la sua reverenza, la precedente autonomia dello scozzese ha aperto la strada al caos intriso che è il moderno Regno. Era un uomo analogico che resisteva ad ogni passo al passaggio alla nuova era digitale del calcio. Una necessaria ricalibrazione della dinamica di potere per quelli che seguirono si è rivelata dannosa per un club un tempo famoso per essere all’avanguardia in campo ma sempre più indietro rispetto ai tempi nei suoi meccanismi interni.
Ferguson è anche il motivo per cui a Carrick è stata concessa una dolorosa sospensione dell’esecuzione nell’illusione che fosse un’opportunità per ribaltare le tristi fortune sul campo del club. L’era scintillante presieduta dal suo vecchio manager al Theatre of Dreams era debitrice di un momento di porte scorrevoli destinato a sfuggire all’ultimo titolare della panchina. Le rimonte dello United contro Roma e Aston Villa nell’arco di quattro giorni non sono certo una risposta odierna a Mark Robins al City Ground.
La rosa dei candidati iniziale per sostituire Carrick era tanto prevedibile quanto poco interessante. Eddie Howe, Julian Nagelsmann e Antonio Conte hanno guidato un who’s who dei manager tra un lavoro e l’altro. Fedele alla forma, un club perennemente in disaccordo con se stesso è rimasto diviso su quale candidato rappresentasse la soluzione migliore. Secondo quanto riferito, Wilcox ha favorito l’ex capo del Newcastle, ironico considerando che il suo predecessore Dan Ashworth è stato licenziato per aver fatto la stessa raccomandazione prima della nomina di Amorim. Christopher Vivell, responsabile del reclutamento del club, ritiene che l’architetto dell’umiliante uscita della Germania dalla Coppa del Mondo in Paraguay la scorsa estate sia la soluzione ideale per risollevare il club dal suo peggior inizio degli ultimi 40 anni.
Conte, nel frattempo, ha un debole per sfidare le gerarchie, il che lo rende un’opzione combustibile, come testimonia la politica della terra bruciata che ha prodotto sia scomode verità domestiche che la fine del suo regno al Tottenham. Mauricio Pochettino, uno dei predecessori dell’italiano nel nord di Londra e attualmente capo della squadra nazionale degli Stati Uniti, è ora l’opzione preferita nonostante i colloqui per l’incarico senza successo in tre occasioni precedenti. L’argentino rappresenta una scelta ideologica ma non necessariamente una soluzione rapida con lo United attualmente in zona retrocessione. Il fatto che nessuno dei contendenti sia stato definitivamente ridimensionato prima dell’uscita di Carrick è un’accusa schiacciante nei confronti di un approccio prima “agisci e poi pensa” che continua a paralizzare il club.
Il prolungato soggiorno di Carrick avrebbe dovuto spingere i decisori verso un piano di successione più convincente. Invece, hanno scelto di giocherellare mentre l’ex impero continuava a bruciare. È ancora improbabile che l’eventuale nomina prescelta muova l’ago della bilancia abbastanza da impedire al club di ritrovarsi nella stessa identica posizione entro 12-18 mesi; senza dubbio con un altro venerato ex giocatore che aspetta dietro le quinte per sorseggiare quello che ora è sempre più un calice avvelenato.
I 20 volte campioni d’Inghilterra stanno combattendo un altro inverno di malcontento e la risposta nella mente dei suoi agenti di potere sembra essere quella di continuare a correre verso la nostalgia o le vibrazioni con una via di mezzo della logica sempre più evitata.
È una situazione predetta da Amorim all’inizio del suo regno condannato, avvertendo che gli stessi problemi si sarebbero manifestati a meno che non fosse stata adottata una prospettiva diversa. L’allenatore dell’AC Milan potrebbe avere la percentuale di vittorie in Premier League più bassa nella storia dei suoi ex datori di lavoro e condividere punti in comune con l’uomo che lo ha sostituito non riuscendo a battere il Bournemouth, ma potrebbe essere perdonato per aver rivendicato la sua vendetta.
La partenza di Carrick offre allo United una potenziale via di fuga da questo circolo vizioso. Un sostituto di prim’ordine potrebbe essere attualmente fuori portata, ma un club che una volta si vantava di fare le cose nel modo giusto può finalmente deviare la sua strada lontano da un malessere senza fine.
